阿拉伯语

الفوائد الصحية

1 - توفير الفحص الصحي السنوي .

2 - تشجيع الموظفين على المشاركة بنشاط في التدريب البدني .

عطلة الرعاية

1 - تتمتع عطلة رسمية وطنية ، عطلة حزمة حمراء أو هدية ؛

2 - باستثناء أيام العطل الرسمية ، مثل أيام العطل الرسمية ، والإجازات الزوجية ، وإجازة الأمومة ، والموظفين سوف تحصل على 5-10 أيام إجازة على أساس عدد سنوات العمل .

التطوير الوظيفي

1 - توفير تدريب الموظفين ، والتدريب التقني ، والتدريب المهني من طرف ثالث .

2 - توفير فرص التدريب للموهوبين والمساهمين .

3 - توفير مجموعة كاملة من التوجيه المهني للموظفين ومساعدتهم على العثور على المسار الصحيح للتطوير الوظيفي .

رعاية الموظفين

1 - توفير الضمان الاجتماعي ، والرعاية الطبية ، إصابات العمل ، والبطالة ، والتأمين على الأمومة ، والإسكان وغيرها من صناديق الادخار والضمان الاجتماعي .

2 - تقديم أجور تنافسية أعلى من المتوسط في السوق .

3 - تحسين نظام تقييم الرعاية ، وإنشاء شهرية / فصلية / سنوية / سنوية نجمة ، والموظفين ممتازة ، المدير العام وسام والجوائز الأخرى ؛

4 - الحصول على 3 سنوات ، 5 سنوات ، 10 سنوات من الخدمة ذات الصلة ؛

فوائد أخرى

1 - توفير الأنشطة السياحية السنوية .

2 - تمويل الأنشطة الشهرية و أعياد الميلاد . سيكون هناك هدايا عيد ميلاد و المظاريف الحمراء .

3 - الشركات التي تعرف بعضها البعض وتحب بعضها البعض سوف تعطي المقابل المظاريف الحمراء وفقا لسنهم .

4 - تقديم الطعام مجانا ، مجانا السكن أو السكن الإعانات .

الرفاهية والمكافآت الفردية

الترويج